시간제 공무원 시험과목 및 연봉 알아봅시다.

근로기준법 변경으로 인해서 주당 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어들게 되는데요. 오늘부터 대기업과 공기업부터 순차적으로 근로시간이 단축되어 시행되는 첫날에 해당합니다.

요즘 젊은세대들은 근로시간이 긴 직장보다는 짧은 시간을 노동하고 나머지 시간을 자신을 가꾸거나, 여가를 즐기는데 시간을 소비하는 사람들이 많아지면서, 주당 근무시간이 적은 시간제 공무원에 대한 관심이 높아지고 있는데요.

공무원 종류 중에서 시간제 공무원의 경우 일반 공무원의 근로시간에 비해서 절반에 해당하는 시간만 근무를 해도 되기 때문에 시간적 여유가 되지 않으신 분들이 관심을 가지고 시험을 응시한다고 합니다. 

시간제 공무원에 관심이 있으신 분들은 주당 근무시간이 짧다는 것과 함께, 일반 전일 공무원과 어떤 것이 다른지 제대로 알아두시고 준비를 하시는 것이 좋습니다.  

오늘은 시간제 공무원 시험과목 및 연봉 등 자세한 내용을 알아볼텐데요. 1일 4시간 근무가 가능한 시간제 공무원에 관심이 있으시거가 궁금하신 분들은 참고를 하시기 바랍니다.

시간제 공무원에 대해서 처음 들어보신 분들도 있지만, 공무원의 통상적인 근무시간(주 40시간/일 8시간)보다 짧게 근무하는 공무원을 말하며, 원칙적으로 주 20시간까지 가능하며, 오전/오후/야간/격일제 근무가 가능한 공무원에 해당합니다.

시간제 공무원의 경우 전일제 공무원과 마찬가지로 호봉 승급은 1년 단위로 승급을 하게 되어 있으면 그에 따라서 봉급도 상승을 합니다.

시간제 공무원 수당 및 복지

시간제 공무원 수당은 가족수당, 자녀학비, 초과근무수당 등 전일제 공무원과 동일하게 적용이 되며, 복지는 현재는 국민연금으로 가입되는 시간제 공무원이지만 9월부터는 일반제 공무원과 마찬가지로 공무원 연금으로 변경이 된다고 합니다. 

시간제 공무원에서 전일제 전환을 원하는 경우 경쟁에 따른 신규채용 절차를 거쳐야 하며 원칙적으로 영리업무 겸직은 금지 되어 있지만 기관장 허가가 있는 경우에는 겸직이 가능하다고 합니. 

응시자격 및 시험과목

시간제 공무원 시험은 일반직 9급 공개경쟁 채용시험과 동일한데요. 국가직의 경우 경력경쟁 채용만 실시를 하지만, 지방직과 서울시는 공개경쟁 채용시험과 경력경쟁 채용시험을 동시에 실시하며, 시험과목은 일반직 9급 공개경재 채용시험 과목과 동일합니다. 

공무원 채용정보에 관련된 자세한 내용은 아래의 링크를 이용하시면 "서울시 공무원 하반기 채용 및 시험공고 정보" 페이지로 바로가기른 통해서 다양한 정보를 확인 할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

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2018년 9월 21일부터 시간제공무원도 공무원연금법이 적용이 되며, 8월까지는 기존과 같이 국민연금을 적용받았지만 9월달부터는 공무원연금법을 적용받게되어 퇴직 시 퇴직급여를 지급받게 된다고 합니다.

여기까지 시간제 공무원 시험과목 및 연봉에 대해서 알아봤는데요. 오늘부터 근로시간 단축제가 시행되면서, 시간제 공무원 채용 규모도 확대 될 것이라고 하니 관심있으신 분들은 위의 내용을 참고하시기 바랍니다.