해마다 수많은 정책들이 변경이 되고 생겨나는데요. 올해 초에는 최소시급이 대폭 상승되는가 하면, 이번 달 7월부터는 법정 근로시간이 단축되는 등의 정책들이 시행되고 있습니다. 그리고 최근에는 내년 2019년 최소시급 논의가 이루어지고 있다는 소식을 접했는데요. 노동자측에서는 1만원이 넘는 최소시급을 제시하면서 노사간의 공방이 어떤 결과가 나올지 궁금해하시는 분들도 많으실 것입니다. 이런 정책들은 대한민국 국민이라면 누구나 적용을 받는 정책이기 때문에 특히 자신에게 해당되는 정책들의 경우에는 내용을 꼼꼼하게 확인을 하고 알아두시는 것이 좋습니다. 이번 7월에는 기존 주당 근로시간이 68시간에서 52시간으로 단축되면서, 근로자의 긴 근로시간을 좀 줄이고 휴식시간을 확보하는가 하면 저녁시간에 가족들과 함께 보..
변경정책
2018. 7. 9. 20:16
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